金恒金属处理有限公司，位于江浙皖三省交界的广德市。公司专注于为航空航天、军工、医疗器械零部件提供表面处理服务，公司现有生产面积3500平方米，提供工艺有：
 ■ 铝合金阳极化以及化学氧化
 ■ 镀硬铬、装饰铬
 ■ 不锈钢酸洗、钝化、电解抛光
 ■ 钛合金阳极化

• 镀镍、锌镍、化学镍、镀金、银

提供优质的产品是公司的质量方针，2019年通过了ISO9001,ISO13485医疗器械质量体系，NADCAP航空质量体系认证；管理上秉承“现场即市场”的理念，坚持6S管理，精益生产，管理效果赢得了世界知名企业的认可，在行业内创造了优异的口碑。公司目前为世界一流的外科、骨科手术器械制造商：施乐辉、美敦力、微创、派瑞格，航空零部件提供商科林斯集团、以及国内的科研院所提供表处服务。

为配合公司的发展，特面向大中院校招聘2021届毕业生，为就职者提供优异的职业发展平台和薪酬体系。

一、招聘条件：

1. 2021届大专、本科毕业生，身体健康、有责任感；

2. 应用化学、表面处理、金属材料专业优先；

二、公司培养计划过程：三年周期、四大培养

1、入职培训——导入

目标：了解行业概况、公司组织架构、运营模式、企业文化，形成基本管理意识。

形式：学员在本阶段以现场实际操作为主，培训内容由金恒金属新员工入职及相关工艺培训、关键领域专业培训课程、公司中高交流等内容组成。

2、业务轮岗——筑基

目标：参与岗位管理、团队管理、公司管理等方面工作，产出业务成果，积累管理经验。

形式：学员在公司主营业务领域内进行轮岗学习。

3、定向培养——聚焦

目标：学员在未来定岗进行深度的专业管理能力培养，在业务管理、团队管理、自我管理方面继续积累经验，并掌握成熟的工作方法。

形式：学员在特定业务领域结合自身专业进行定向轮岗，参与重要业务和重点项目，接受中高管与业务洽谈。

4、高管带教——集成

目标:使学员建立更高层次的视野格局和思维方式,学习如何处理复杂业务,提升业务整体管控能力,形成战略规划视野,在价值导向\心智模式等方面更趋成熟。

形式：学员将深度参与高管日常管理工作及公司项目，并接受高管一对一的经验传授。在此阶段学员全面的知识架构，完备的培训体系清晰的同行伙伴快速的成长通道

三、薪酬福利：

1. 实习期三个月；实习期内，综合工资不低于4500元；实习期内，公司根据员工自身条件和意向，量身订做职业发展规划、提供完善的培训；

2. 转正之后，按照员工的能力和职位，提供优厚的薪酬与福利，加班工资按照国家法律发放，综合工资5500元以上；

3. 就职期间，公司提供午餐，加班餐、住房补贴，社保以及节假日福利。